La responsabilidad social corporativa de una empresa (RSC) o responsabilidad social empresarial (RSE) es uno de los pilares más atractivos e importantes con los que cuenta la corporación para favorecer su posición pública y social y puede definirse como todas aquellas acciones nacidas en el seno de la compañía, encaminadas al beneficio de la sociedad, de la economía y los valores medioambientales, y que favorecen la posición de una empresa por encima del resto.
Además de su valor como acción social pública de cara al exterior, la responsabilidad social corporativa adquiere un papel preponderante en el seno de las organizaciones que trabajan y se preocupan por el desarrollo de acciones específicas destinadas al beneficio de su personal laboral y de las condiciones de la producción empresarial.
Por tanto, la responsabilidad social corporativa de una organización es siempre de carácter voluntario y conlleva una serie de principios éticos que definen la relación de la compañía con los miembros que componen el proceso productivo de la misma y de la sociedad en general, y que está sustentada en el servicio positivo a la comunidad, la creación de una riqueza eficaz, el respeto a los derechos humanos y al medio ambiente, el cumplimiento de las leyes, normas y costumbres con un respeto escrupuloso a los contratos y acuerdos adquiridos así como abogar por un reparto equilibrado de la riqueza generada. Tan importante como el desarrollo de estas acciones de responsabilidad empresarial es la comunicación de los valores y consecuencias positivas generadas por las mismas para la sociedad, bien mediante publicidad directa bien mediante otras formas de comunicación que emprenden actualmente las organizaciones y que analizaremos más adelante.
Además de su valor como acción social pública de cara al exterior, la responsabilidad social corporativa adquiere un papel preponderante en el seno de las organizaciones que trabajan y se preocupan por el desarrollo de acciones específicas destinadas al beneficio de su personal laboral y de las condiciones de la producción empresarial.
Por tanto, la responsabilidad social corporativa de una organización es siempre de carácter voluntario y conlleva una serie de principios éticos que definen la relación de la compañía con los miembros que componen el proceso productivo de la misma y de la sociedad en general, y que está sustentada en el servicio positivo a la comunidad, la creación de una riqueza eficaz, el respeto a los derechos humanos y al medio ambiente, el cumplimiento de las leyes, normas y costumbres con un respeto escrupuloso a los contratos y acuerdos adquiridos así como abogar por un reparto equilibrado de la riqueza generada. Tan importante como el desarrollo de estas acciones de responsabilidad empresarial es la comunicación de los valores y consecuencias positivas generadas por las mismas para la sociedad, bien mediante publicidad directa bien mediante otras formas de comunicación que emprenden actualmente las organizaciones y que analizaremos más adelante.
Entradas
